Newsletter de Abril de 2021 da AGEIRA

Na Newsletter de Abril, a AGEIRA partilha consigo várias novidades!

Na Newsletter 10 da AGEIRA, encontrará:

  • O Plano de Formações da AGEIRA para 2021;
  • As entrevistas aos Associados AGEIRA eleitos PME Líder 2020:
    • Alenmot
    • PSL, Lda
    • Xeconxira
  • Os nossos Associados:
    • Associação Equestre Ferradura do Alão;
    • Capensis


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EMPRESÁRIOS AMBICIONAM VOLTAR AOS NÍVEIS ECONÓMICOS PRÉ-COVID EM 12 MESES

A AGEIRA realizou um Inquérito aos Empresários da Região de Alenquer, promovido em parceria com a CMA, para recolher informações sobre as necessidades do tecido empresarial da Região.

Veja alguns dos resultados:

63% dos 86 respondentes teve quebras na facturação devido à pandemia.

36% dos inquiridos acredita que irá igualar os níveis de actividade económica pré-Covid em 12 meses ou mais.

33% afirma que irá precisar de investimento prioritário em Vendas para o crescimento da sua empresa, no próximo.

Agradecemos a todos os empresários que participaram neste estudo conjunto.

Brevemente publicaremos todos os resultados aqui.



AGEIRA PROMOVE FORMAÇÕES

A AGEIRA, em conjunto com a Learn Is Cool e a equipa da People Value, apresentam-lhe o Plano de Formações para 2021, com vantagens especiais para os Associados AGEIRA.

Estas Formações visam a dinamização da partilha de conhecimento e o crescimento das empresas da Região de Alenquer.

A Learn Is Cool é Associada da AGEIRA e tem como uma das suas valências o Ginásio da Educação Da Vinci, parte da rede de marcas Nº1 em Portugal em serviços de apoio educativo.

A People Value, que conta com mais de 20 anos de experiência e uma equipa altamente qualificada, tem o propósito de apoiar as Pessoas e as Organizações, acrescentando valor através de soluções de formação criativas e inovadoras. Potenciam os Recursos Humanos, actuando como dinamizadores da inovação e do processo de conhecimento, factor essencial na otimização da performance das equipas e do processo de aprendizagem.

As formações estão distribuídas pelos seguintes temas:

  • Línguas;
  • Comunicação;
  • Gestão Comercial e Vendas;
  • Recursos Humanos & Formação;
  • Liderança e Gestão de Equipas;
  • Soft Skills & Desenvolvimento Pessoal;
  • Compras e Logística;

Veja tudo na página seguinte e inscreva-se!

As formações que fazem parte do plano da AGEIRA para 2021 são as seguintes:

  • Inglês
  • Mandarim (“The Chinese language is the new boss in town”)
  • Espanhol (a língua com maior crescimento no mercado americano)
  • Alemão (a língua da Europa industrial)
  • Francês (a língua oficial de 29 países do mundo)
  • Japonês (muito importante no sector da robótica)
    • Também dispomos de formadores de italiano, árabe e português para estrangeiros.
  • Eventos
  • Como tornar o seu produto/empresa notícia?
  • Media Training
  • Comunicação Interna
  • Brand Content: se o conteúdo é Rei, a Estratégia é Rainha
  • Transformação Digital
  • Vender a Clientes Difíceis
  • Gestão de Reclamações
  • Atendimento de Excelência
  • Como construir um bom Pitch
  • Social Media: definir e implementar um Plano Estratégico
  • Revisão: escrever bom Português
  • A Transformação Digital no Secretariado
  • Motivação de Equipas Virtuais
  • Cultura Organizacional & Well-Being at work
  • Design Thinking – Customer & Employee Experience
  • Novos Métodos de Recrutamento
  • Coaching & Feedback
  • Liderança Criativa
  • Comunicação Interpessoal e Gestão de Conflitos
  • Gestão do Tempo e do Stress


A coordenação pedagógica e de conteúdos deste plano de formação da AGEIRA compete a Paula Santos, Directora da Learn is Cool e do Ginásio da Educação Da Vinci VFX e a Sara Brito, oradora em Congressos e Conferências de RH, com publicações de artigos de opinião no âmbito de RH.

Para mais informações sobre as formações, nomeadamente detalhes e preços, consulte o Plano de Formações da AGEIRA para 2021.

Inscreva-se aqui!

AA



ENTREVISTAS A ASSOCIADOS PME LÍDER 2020

Entre as 9.955 empresas reconhecidas com o estatuto PME Líder 2020, 43 empresas são de Alenquer e 5 são Associadas da AGEIRA:

  • Alenmont – Metalúrgica, S.A.,
  • Brilha Alimentar, Lda,
  • Comércio e Transportes Marcolino, Lda
  • PSL – Projectos Sem Limites, Serviços de Equipamentos para Uso Empresarial, Lda.
  • Xeconxira – Comércio de Equipamentos de Escritório, Lda.

As distinções basearam-se nos níveis de solidez e de desempenho económico-financeiro de cada uma das empresas. O sector mais premiado foi o Comércio, seguido da Indústria Transformadora, do Alojamento, Restauração e do sector da Construção.

As PME Líder superaram os 40 milhões de euros de volume de negócios, sendo ainda responsáveis por 325.646 postos de trabalho. Estas são principalmente pequenas empresas, seguindo-se as de média dimensão e microempresas. Geograficamente, as PME Líder centram-se sobretudo no distrito do Porto, seguindo-se os distritos de Lisboa, Braga e Aveiro.

A AGEIRA entrevistou os Associados que alcançaram esta distinção. Fizemos três perguntas aos nossos entrevistados e acreditamos que as respostas poderão servir-lhe de inspiração para o seu negócio.

Seguem-se as respostas de alguns dos nossos Associados PME Líder 2020.

Georgino Pedroso

Fundador da Alenmot

Numa palavra, qual o sentimento por ter recebido esta distinção?

Reconhecimento.

Quais os maiores desafios que as PME da Região de Alenquer enfrentam para alcançar os seus objetivos? E como ultrapassá-los?

Alenquer, mesmo que geograficamente esteja muito próxima de Lisboa, paga um preço pela “interioridade”, que em princípio não seria expectável. Este efeito nota-se em muitas áreas, mas podemos destacar a escassez de recursos humanos qualificados como um dos problemas mais transversais aos vários sectores de actividade, resultante da profunda falta de ensino, quer profissional quer superior na Região. Seria fundamental uma aposta local no ensino coordenado com o tecido empresarial. As empresas têm um papel importante na formação de novos profissionais, estão dispostas a participar em projectos conjuntos de especialização de recursos humanos, mas tem de haver um forte investimento público nesta área. Neste momento este é um factor limitativo ao nosso crescimento.

Que conselho daria aos empresários de PME’s, para alcançarem novas etapas e terem sucesso no mundo empresarial?

Gerir uma PME é viver numa constante montanha russa, a alternância entre a euforia e a depressão é tão rápida como frequente, o que provoca, em muitos dos casos, desistências precoces e a morte de projectos promissores. Os empresários de PME’s têm de ter a capacidade de acreditar no seu projecto, de manter as suas ideias, ter a coragem de fazer diferente e nunca perder a capacidade de sonhar. O segredo do sucesso de uma PME é a palavra da moda – Resiliência.


Bruno Parracho

Responsável da PSL, Lda

Numa palavra, qual o sentimento por ter recebido esta distinção?

Agradecimento (pelo esforço de toda a equipa).

Quais os maiores desafios que as PME da Região de Alenquer enfrentam para alcançar os seus objetivos? E como ultrapassá-los?

Além da falta de recursos humanos mais qualificados e da escassa rede de transportes públicos em horários após as 20 horas, diria que o maior desafio será conseguir união e entreajuda entre as empresas do concelho. Nos últimos tempos foram dados passos importantes pelo poder local e pela própria AGEIRA na perspectiva de associativismo para que juntos possamos alcançar outros patamares. Na sua maioria, as empresas do concelho têm âmbito nacional e até internacional, mas será fundamental que o ponto de partida seja feito em conjunto, com uma rede concelhia unida, em particular para aqueles que hoje estão a dar os primeiros passos na criação de empresas tenham informação, apoio e contactos para alcançarem metas que lhes permitam sustentabilidade.

Que conselho daria aos empresários de PME’s, para alcançarem novas etapas e terem sucesso no mundo empresarial?

O concelho de Alenquer tem grandes gestores, homens e mulheres que tiveram a humildade de aprender com os mais velhos e conseguiram ultrapassar fases muitos difíceis para todos nos últimos anos. Estou certo que os que aqui chegaram com perseverança e trabalho vão ter grandes sucessos.

aaaaaaa

Luís Viana

Fundador da Xeconxira

Numa palavra, qual o sentimento por ter recebido esta distinção?

Tenho vários sentimentos nesta situação, mas acho que esta distinção é um bocadinho o reconhecimento do nosso trabalho, portanto destes 23 anos, feitos agora dia 1 de abril. Tem sido um esforço muito árduo meu, que fui o fundador da empresa, e também de toda a equipa que nos tem acompanhado ao longo dos anos, portanto isto é um reconhecimento para a equipa.

Quais os maiores desafios que as PME da Região de Alenquer enfrentam para alcançar os seus objetivos? E como ultrapassá-los?

Vou falar pela empresa que represento, a Xeconxira, e pelas empresas do grupo. Temos mais duas empresas, de outras áreas de negócio relacionadas com os equipamentos de escritório: a PrintA, de aluguer de equipamentos e a LMV Printing Solutions, dedicada à impressão de grandes formatos, projectos e outdoors. O desafio que enfrentamos todos os dias é tentar dar o nosso melhor junto dos nossos clientes porque são eles que fazem o sucesso que nós temos tido. Portanto é trabalhar todos os dias: a equipa comercial, a equipa administrativa, toda a equipa em si, inovarmos todos os dias e criarmos coisas novas para oferecer aos nossos clientes. Cada vez mais os empresários estão focados em cada aspecto do seu negócio e precisam de ter parceiros que os ajudem a evoluir nesta área de printing e outsourcing.

Que conselho daria aos empresários de PME’s, para alcançarem novas etapas e terem sucesso no mundo empresarial?


Todos os dias estarmos envolvidos no negócio, focados no negócio, estarmos junto dos nossos clientes, falar com eles e tentar perceber quais são as suas necessidades. Depois, trabalharmos em conjunto e arranjarmos soluções para que os possamos ajudar, porque se eles sentirem confiança em nós também nos vão ajudar a crescer e a atingirmos os resultados que temos tido. É esta a forma e a maneira como nós aqui pensamos e trabalhamos todos os dias.

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BENEFÍCIOS DE ASSOCIADOS PARA ASSOCIADOS:

Artes do Bruxo – Design de Comunicação, Lda
artesdobruxo@gmail.com | 263 711 138

Oferta de uma análise das necessidades da empresa (branding)


Capensis
geral@capensis.pt | 263 760 223

Suporte continuo a diversas empresas com distintas actividades de negócio e dimensão.


Itinerário Veloz Património e Arqueologia, Unip, Lda.
cipriano1969@hotmail.com |916 936 109

Visita guiada ao património arqueológico concelhio aos Associados da AGEIRA.
(mediante condições de contexto pandémico).


Learn Is Cool
vfxira@davinci.edu.pt

Isenção da taxa de inscrição e aula experimental gratuita


NC Gourmet
comunicacao@ncgourmet.pt | 263 853 028

Preços especiais para Associados em carnes de excelência, nacionais e internacionais e venda online com entrega ao domicílio.


OptimizePlanet
geral@optimizeplanet.pt | 912 342 225

Desconto comercial de 10% nas candidaturas a fundos e apoios contratadas pela AGEIRA.


Querer Além – Marketing, Comunicação e Vendas
info@quereralem.pt | 910 438 028

1h de diagnóstico e consultoria gratuitos em Atendimento e Vendas a todos os Associados.
10% de desconto nos serviços de Estratégia,  Marketing e Comunicação (excluindo representação comercial) e 5% de desconto nos Pacotes QA.


TransPricing Advisors – Serviços de Consultoria
geral@tpadvisors.pt | 913 087 502

5% a 10% de desconto sobre os honorários totais praticados nos serviços prestados directamente
(exclui-se despesas com a aquisição de bens/serviços a entidades externas, pagamento de taxas e emolumentos e deslocações fora do Distrito de Lisboa).

Trianaconta – Serviços de Contabilidade e Consultoria em Gestão
geral@trianaconta.pt | 263 711 019

Esclarecimento gratuito a quem quer iniciar uma actividade.
Apoio gratuito a Trabalhadores Independentes na utilização do website das Finanças (p. ex., para emitir os “Recibos Verdes”). 10% de desconto para Associados AGEIRA nos serviços de Contabilidade e Consultoria.

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OS NOSSOS ASSOCIADOS

Partilhamos a descrição, história e oferta dos nossos novos Associados que nos enviaram as suas informações, para que nos possamos conhecer melhor, promovendo sinergias entre o tecido empresarial de Alenquer.

A Associação Equestre Ferradura do Alão tem como objectivo promover a Formação Equestre e mostrar que este tipo de desporto pode ser para todos.

Esta é uma associação de carácter particular e sem fins lucrativos, fundada em Agosto de 2020, que iniciou a sua actividade em Janeiro de 2021.

A Associação Equestre é especializada na promoção da Equitação Desportiva, Terapêutica e Adaptada a toda a população.

A associação tem como actividades: aulas de Equitação (sela 1 a sela 7), para promover o desporto equestre através do ensino e aperfeiçoamento da equitação segundo o Plano Oficial de Formação da Federação Equestre Portuguesa (FEP); tem Equitação desde o volteio (Iniciação) aos vários níveis de sela; Batismos a Cavalo; Aulas Avulsas e Clube do Pónei.

Para além disto, oferece também Hipoterapia, Equitação Terapêutica e Adaptada, que pretende promover o desenvolvimento destes tipos de equitação para crianças, jovens e adultos com necessidades especiais e/ou portadores de diversas incapacidades.

A Associação também tem actividades Lúdico-pedagógicas assistidas pelo cavalo; campos de férias (para crianças e jovens entre os 6 e 16 anos), para promover a interacção da criança com o cavalo num ambiente de alegria e felicidade, facilitar novas experiências, incutir o sentido de responsabilidade, aumentar o seu desenvolvimento físico e cognitivo; festas de aniversário; estágios de treino (Dressage e Obstáculos) e passeios a cavalo.

A Capensis é uma empresa de tecnologias de informação vocacionada para o fornecimento de soluções na Cloud, bem como a assistência técnica especializada, com 20 anos de experiência.

A nossa empresa possui uma abrangência de soluções informáticas, desde Consultadoria, hardware, Redes, Software de Gestão, Antivírus, Cópias de segurança locais e cloud, Soluções Office 365, Desenvolvimentos, produtos úteis e essenciais para a segurança das empresas.

Na Capensis apostamos ainda na formação e empregabilidade jovem: desde protocolos curriculares do ensino secundário até ao ensino superior e representa marcas como Fujitsu Expert Partner (Hardware), Sage Authorized Partner (Software de Gestão), Microsoft Cloud Service Provider (Office 365), Veeam Silver Cloud Service Provider (Cópias de segurança para a Cloud), Malwarebytes Silver Partner (Antivirus).

Além disso, a nossa empresa está a desenvolver um novo produto: Banksii,  uma plataforma em Cloud, que permite o envio massivo e personalizado de e-mails, criação de modelos, gestão de subscritores e respectivos grupos de envio. Estas ferramentas visam, primeiramente, a concretização de newsletters, ou até mesmo, comunicações pontuais e campanhas publicitárias. Banksii é um meio comunicativo entre utilizadores (empresas) e subscritores (clientes). A plataforma é comercializada em modelo de subscrição mensal, sendo indispensável para qualquer tipo de empresa com a particularidade de poder ser fornecido acesso a um painel multiempresa, onde podem gerir-se newsletters de vários clientes numa só plataforma. Para mais informações consulte.



PLATAFORMA SHIFT2FUTURE

Foi lançada a plataforma SHIFT2Future, que tem como objectivo apoiar e acelerar a transição das PME para a economia 4.0, através de um conjunto de acções que visam capacitar os empresários e agentes dinamizadores com conhecimento e ferramentas úteis, que lhes permitam enfrentar e ultrapassar os novos desafios da digitalização.

O diagnóstico pode ser realizado de forma autónoma pela empresa ou assistido por um dos parceiros do projecto SHIFT2Future. O resultado da avaliação do diagnóstico incide em seis dimensões da Indústria 4.0 e permite à empresa alicerçar planos de acção/roadmaps de investimento para uma estratégia de implementação estruturada, integrada e coerente com os objectivos desejados.

Esta ferramenta já foi usada por mais de 300 empresas, esperando-se um crescimento significativo nos próximos dois anos e todas obtêm um relatório com linhas orientadoras para melhorar o caminho, a seguir rumo à Indústria 4.0.

O novo programa SHIFT2Future é desenvolvido numa parceria entre o IAPMEI, o ISQ, o CTCV, a TecMinho e a Universidade de Aveiro.

Encontre aqui mais informações.



EUROPEAN ENTERPRISE PROMOTION AWARDS (EEPA) 2021

A Comissão Europeia lançou o European Innovation Council (EIC), uma iniciativa dedicada a Empreendedores, no âmbito do programa-quadro Horizonte Europa.

O EIC pretende apoiar e financiar start-ups, empresas de pequena ou média dimensão e investigadores na concepção de ideias científicas que resultem em inovações revolucionárias para responder aos grandes desafios do século XXI.

O plano de trabalhos anual disponibilizou oportunidades de financiamento de mais 1,5 mil milhões de Euros para 2021 e lançou a abertura de candidaturas aos prémios “Mulheres Inovadoras” e “Capital Europeia da Inovação”.

O orçamento determinado para o programa-quadro Horizonte Europa é de 10 mil milhões de Euros e será aplicado num período de 7 anos (de 2021 a 2027).

Com este programa, a Comissão Europeia visa colocar a Europa na vanguarda da inovação em projectos deep tech que moldem o futuro e possibilitem a criação de novos mercados. As primeiras calls já estão divulgadas e já pode começar a preparar a sua candidatura. Consulte.



CONSULTA PÚBLICA RELATIVA A PRODUTOS SUSTENTÁVEIS

Está a decorrer, até 9 de Junho, uma consulta pública promovida pela Comissão Europeia a uma proposta legislativa relativa a produtos sustentáveis.

Esta iniciativa, que irá rever a Diretiva de Conceção Ecológica e propor medidas legislativas adicionais conforme apropriado, visa tornar os produtos que circulam no mercado da União Europeia (UE) mais sustentáveis, respondendo aos objectivos do Acordo Verde da UE e do novo Plano de Ação para a Economia Circular.

Para mais informações consulte.



HISTÓRIA DA AGEIRA

Maio 2020

  • Nascimento da Ideia.
  • Certificado de admissibilidade.
  • Estatutos.
  • Escritura.


Junho 2020

  • Contactos com as maiores empresas da Região de Alenquer.
  • Convites para os Órgãos Sociais.
  • Criação de website e redes sociais online.
  • Conta bancária.
  • Regulamento.


Julho 2020

  • 1ª Assembleia-Geral.
  • Declaração de início de actividade. 
  • 1ª formação da AGEIRA em “Comércio Online”.
  • 1ª newsletter da AGEIRA.
  • 1º Webinar da AGEIRA sobre “Incentivos Portugal 2020”.
  • Listagem das empresas da Região de Alenquer por área de negócio e dimensão.
  • Continuação de contactos e reuniões com as maiores empresas da Região de Alenquer.
  • Directório de empresas da Região.


Agosto 2020

  • 1ª reunião da AGEIRA com a CMA.
  • Inquérito de Diagnóstico às Necessidades dos Empresários de Alenquer.


Setembro 2020

  • 2ª Assembleia-Geral.
  • Aprovação do Plano de Actividades 2020-2021.
  • Novos membros da Direcção.
  • Caracterização socioecónomica do concelho de Alenquer.
  • Consultas de mercado.


Outubro 2020

  • Divulgação da Caracterização Socioeconómica do concelho de Alenquer.


Novembro 2020

  • Realização do 1º Evento Empresarial AGEIRA – Inov 4.0, a 13 de Novembro.


Dezembro 2020

  • Criação de plataforma de Natal para a CMA.
  • Inauguração da plataforma.


Janeiro 2021

  • Apresentação de Novos Associados.


Fevereiro 2021

  • Parceria com a Moss&Cooper para descontos a Associados nas candidaturas a fundos e apoios.
  • Novas caras na equipa.
  • Renovação


Março 2021

  • 3ª Assembleia Geral da AGEIRA.
  • Renovação do site da AGEIRA.
  • Novo contacto telefónico.
  • Nova cara na equipa.


Abril 2021

  • Formações AGEIRA
  • Apresentação de novo Associado

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PROGRAMA AGEIRA 20/21

#1
Diagnóstico de necessidades dos sectores estratégicos de Alenquer

#2
Plano de actividades AGEIRA 2020-2023 para votação em AG

#3
Benchmarking e Intelligence sobre sectores estratégicos

#4
Caracterização socioeconómica da região de Alenquer

#5
Programa de angariação de Associados e contribuições

#6
Newsletters Mensais com directório, história e entrevistas de empresas associadas + legislação, apoios e candidaturas + dicas para negócios

#7
Evento Empresarial AGEIRA em Novembro
•Fóruns de debate
•Webinars para Empresários e Candidatos a Emprego
•Networking (virtual)
•Feira de Emprego (com apoio IEFP)

#8
Candidatura a EPAT e pedidos de certificação IEFP e DGERT

#9
Formações Certificadas 2020/2021

#10
Reuniões mensais com a Câmara Municipal de Alenquer

AAAA
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E, para terminar a Newsletter de Abril de 2021, não podíamos deixar de partilhar consigo o nosso Directório de Associados, sem os quais este projecto não faria sentido.

Contamos consigo no próximo mês!

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